職員の休日（公休）は年間120日以上です。それに加えて年次有給休暇、その他の休暇が取得できます。
【職員の休日（公休）】
・ 土曜日、日曜日（法定休日）
・ 国民の祝日（振替休日を含む）
  ※ H28.4.1以降に施行された祝日は除く
・ 年末年始休日（12月29～31日）（1月2～3日）
・ 法人創立記念日（7月1日）
・ 盆休日（8月15日）

【年次有給休暇】
・ 勤務年数に応じて10～20日付与
  （H29平均有休取得率66％）

【その他の休暇（有給）】
・ 慶弔休暇（1～5日）
・ 夏期休暇（3日）
・ 子の看護休暇（5日）
・ 介護休暇（5日）
・ 男性の育児参加特別休暇（5日）

子どもの扶養手当の他に子どもを出生したとき、子どもが入学したときなど、扶養する子どもの育成に合わせて下記の通り子ども育成支援助成金が支給されます。

職務に必要とされる資格を新たに取得した職員に資格報奨金が支給されます。主に国家資格（介護福祉士、社会福祉士、看護師、管理栄養士等）となります。また、職務の実践や社会的行動において、法人事業進展に寄与する職務改善提案や行動により顕著な成果が認められた職員に職務褒賞金が支給されます。