職員の休日（公休）は年間120日以上です。それに加えて年次有給休暇、その他の休暇が取得できます。
【職員の休日（公休）】
・ 土曜日、日曜日（法定休日）
・ 国民の祝日（振替休日を含む）
  ※ H28.4.1以降に施行された祝日は除く
・ 年末年始休日（12月29～31日）（1月2～3日）
・ 法人創立記念日（7月1日）
・ 盆休日（8月15日）

【年次有給休暇】
・ 勤務年数に応じて10～20日付与
  （H29平均有休取得率66％）

【その他の休暇（有給）】
・ 慶弔休暇（1～5日）
・ リフレッシュ休暇（3日）
・ 子の看護休暇（5日）
・ 介護休暇（5日）
・ 男性の育児参加特別休暇（5日）

子どもの扶養手当の他に子どもを出生したとき、子どもが入学したときなど、扶養する子どもの育成に合わせて下記の通り子ども育成支援助成金が支給されます。

勤続６年を経過した職員に５日間の連続休暇と10万円の特別祝い金が支給されます。このステップ休暇はその後も５年毎に権利が発生します。この休暇は職員の心身のリフレッシュのために旅行などに利用することを原則としており、この旅行には自己研鑽のための視察等も含まれます。